MBTI 성격유형 알아보기 - INTJ 특징 (5편)
[INTJ 용의주도한 전략가, 과학자형]
I 내향 Introvert (내면 · 생각)
N 직관 iNtuition (이상 · 이론 · 예측)
T 사고 Thinking (논리 · 사실판단)
J 판단 Judging (목적 · 계획 · 절차)
+ 앞의 내용과 이어서 보겠습니다.
[경력]
전문적인 노하우는 종종 건축가(INTJ)가 가장 빛나는 곳입니다. 그러나 이러한 성격은 어떤 직업에도 안주하지 않습니다. 그들은 단순히 스프레드시트의 숫자를 만지작거리는 것이 아니라 의미 있는 문제를 해결하고 중요한 문제에 대한 우아한 솔루션을 찾기를 원합니다.
건축가는 또한 가장 큰 장점을 발휘할 수 있는 자유를 원합니다. 복잡한 원칙을 명확하고 실행 가능한 전략으로 바꾸는 능력에 필적할 만한 성격 유형은 거의 없습니다. 건축가는 직업 생활에서 얼마나 많은 것을 제공해야 하는지 알고 있습니다. 건축가에게 있어 그들의 기술과 지식을 활용하지 못하는 직업은 낭비된 기회입니다.
경력 사다리의 맨 아래에서 시작하는 것은 건축가에게 좌절감을 줄 수 있습니다. 직업 생활 초기에는 거의 지루할 정도로 지루하고 일상적인 작업에 몰두할 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 독창적이고 즉시 사용할 수 있는 아이디어로 가득 차 있습니다. 그러나 그들은 속임수와 직장 내 정치에 대한 경멸로 인해 상사와 동료의 호의를 얻기 위해 고군분투할 수 있습니다.
좋은 소식은 시간이 지남에 따라 건축가가 자신의 능력을 무시할 수 없을 정도로 효과적인 실적으로 발전시킬 수 있다는 것입니다. 주변 사람들이 집단 사고의 희생양이 되더라도 건축가 성격은 소음을 차단하고 문제의 진정한 원인을 파악한 다음 고칠 수 있습니다. 그들의 능력은 그들에게 이점을 제공합니다. 동료를 소외시키지 않는 한 건축가는 경력을 쌓고 아이디어를 확인하는 데 필요한 독립성을 얻을 수 있습니다.
[자신의 자리 찾기]
일부 성격 유형은 끊임없는 팀워크와 상호 작용이 필요한 직업에 끌리지만 건축가는 외로운 늑대 위치를 선호하는 경향이 있습니다. 혼자 또는 소그룹으로 작업함으로써 호기심 많은 동료나 의심스러운 감독자의 끊임없는 방해 없이 창의력을 최대한 발휘할 수 있습니다. 건축가는 무언가를 제대로 하고 싶다면 스스로 하는 것이 더 낫다고 생각합니다.
[더 큰 도전]
건축가 성격 유형은 진보와 진화를 요구하며 새로운 아이디어를 탐구하는 것을 좋아합니다. 경력이 발전함에 따라 회사나 조직의 전체 전략에 영향을 줄 수 있는 위치에 끌릴 수 있습니다. 많은 건축가는 프로젝트 관리자, 시스템 엔지니어, 마케팅 전략가, 시스템 분석가 및 군사 전략가로서 세간의 이목을 끌지 못했지만 영향력 있는 역할을 추구합니다. 건축가는 지능적인 접근 방식과 노력의 조합을 탁월함으로 가는 길로 봅니다.
사실 건축가는 거의 모든 역할에서 탁월할 수 있습니다. 영업 또는 인적 자원과 같은 강력한 사회적 구성 요소가 있는 일부 직업은 분명히 적합하지 않은 것처럼 보일 수 있지만 다행히도 건축가는 명백한 너머를 보는 방법을 알고 있습니다. 이러한 성격은 모든 직장에서 중요한 공헌을 할 수 있는 창의성과 비전을 가지고 있으며, 이러한 기술은 그들이 자신의 사업을 시작하기로 선택한 경우 확실히 도움이 됩니다.
[직장]
건축가(INTJ)가 원하는 것은 경력에 관계없이 자신의 기준에 따라 전문적인 목표를 추구하는 것입니다. 그리고 어떤 성격 유형이 그들 자신에 대해 높은 기준을 가지고 있다면 그것은 거의 확실히 건축가입니다. 이론적으로 이러한 태도는 모범적인 직원과 동료를 만듭니다. 그리고 여러 면에서 건축가가 바로 그런 사람입니다. 그러나 일부 성격 유형은 건축가와 함께 일하는 것이 어려울 수 있습니다. 건축가는 존경하지 않는 사람에 대해 가혹하거나 무시할 수 있습니다. 불행히도 건축가는 존경을 잃기가 너무 쉽습니다. 특히, 혁신보다 편의성을, 성공보다 사교를 우선시하는 동료를 위한 시간이 거의 없습니다.
[부하]
건축가는 독립성으로 유명합니다. 초급 직업에서도 자유를 제한하려는 사람을 싫어할 수 있습니다. 그들의 최악의 악몽은 무의미한 회의로 시간을 독점하고, 쓸모없는 규칙을 주장하고, 실제 장점보다 그들이 얼마나 좋아 보이는지에 따라 직원의 성과를 평가하는 세세한 상사입니다.
직함은 건축가에게 거의 의미가 없으며 종종 존경하지 않는 관리자에게 맡기는 데 어려움을 겪습니다. 그들은 또한 상사에 따라 역효과를 낼 수 있는 접근 방식인 피드백과 비판을 상사에게 제공하는 것을 자제하는 것이 어렵다는 것을 알게 될 수도 있습니다.
현실 세계에서 모든 보스가 건축가가 선호하는 만큼 논리적이거나 개방적인 것은 아닙니다. 그러나 이것이 이러한 성격 유형을 가진 사람들이 이상적이지 않은 관리자가 그들을 억제하도록 허용해야 한다는 것을 의미하지는 않습니다. 건축가는 자신의 책임을 확장하고 전문성을 개발하기 위해 모든 창의성과 독창성을 발휘해야 할 수도 있습니다. 비록 그들이 원하는 독립성이 없더라도 말입니다. 이렇게 하려면 관리자가 아무리 완벽하지 않더라도 생산적이고 존중하는 관계를 구축하는 데 우선순위를 두어야 합니다.
[동료]
지속적인 팀워크 또는 사회적 상호 작용이 필요한 작업을 선택하는 건축가는 거의 없습니다. 이런 사람들에게 대부분의 팀 빌딩 기술과 그룹 회의는 시간 낭비입니다. 그리고 잡담, 가십 및 사무실 정치 – 글쎄, 그것들은 직장 전염병에 불과할 수 있습니다.
많은 건축가는 집중하지 않는 누군가에 의해 속도가 느려지는 것보다 혼자 일하기를 원합니다. 다행히도 그들의 완벽주의와 결단력은 종종 다른 사람들의 도움 없이도 효과적인 결과를 낳을 수 있습니다. 건축가가 다른 사람들과 함께 일할 수 없다는 말은 아닙니다. 사실, 그들은 이러한 방식으로 가장 큰 성공을 거둘 수 있습니다. 그들의 능력과 신뢰성은 그들을 훌륭한 협력자로 만들 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 잘못된 세부 사항에 매달리거나 다른 방법으로 존경을 받을 수 없는 동료와 짝을 이루는 것을 결코 즐기지 않을 수 있습니다. 그러나 신뢰할 수 있는 동료로 구성된 소규모 그룹에서 INTJ의 브레인스토밍 세션은 훨씬 더 강력해질 수 있습니다.
[관리자]
그 말을 듣고 놀랄 수도 있지만 건축가는 훌륭한 리더가 될 수 있습니다. 직장에서 그들은 자신이 책임자라는 것을 증명하기 위해 거의 권위를 휘두르지 않습니다. 대신, 그들은 기존의 계층 구조를 깨는 것을 의미하더라도 혁신과 효율성을 촉진하는 방법을 찾습니다. 일부 관리자는 관심을 받는 것을 즐길 수 있지만 건축가 성격은 지속적으로 검증되기보다는 성공하기를 원합니다.
일반적으로 건축가는 자신을 위해 일하는 사람들을 동등하게 대우하는 것을 선호합니다. 세세한 관리보다는 다른 사람들이 일상적인 활동을 처리하도록 하는 동안 더 광범위한 전략을 지시하는 것을 목표로 합니다. 그렇다고 그들이 완전히 손을 떼고 있다는 말은 아닙니다. 건축가 상사는 무슨 일이 언제 어떻게 진행되고 있는지 정확히 알고 싶어하며 필요한 모든 수준의 세부 사항을 드릴 준비가 항상 되어 있습니다.
이러한 관리자는 능동적인 행동을 존중하고 보상하며 가장 강력한 비판적 사고 능력을 가진 직원에게 책임을 위임합니다. 그러나 이 자유는 그냥 주어지는 것이 아니라 필수입니다. 지시를 내리기 위해 고군분투하는 직원(무엇을 해야 하는지 알고 싶어하는 직원)은 건축가의 표준을 충족하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 아첨이나 변명으로 나쁜 결과를 덮으려는 사람은 누구나 실망하기 쉽습니다. 이러한 전략은 건축가 성격과 거의 작동하지 않습니다.
[결론]
강력한 지성과 전략적 사고로 무장한 건축가(INTJ)는 대부분의 사람들에게 무적처럼 보이는 장애물을 극복할 수 있습니다. 그러나 그들의 강점은 잘못 이해될 때 약점으로 변해 잠재력을 최대한 발휘하지 못하게 할 수 있습니다.
이렇게 MBTI의 INTJ유형에 대해 살펴보았는데요.
여러분들도 본인 유형을 비교해보면서 읽으시면, 재밌게 MBTI를 즐기실 수 있을꺼에요.
다음번에는 또 어떤 유형일지 기대 많이 해주세요.
+ 다음 페이지에 이어서 보겠습니다.
INTJ의 특징 4편 바로가기
2022.02.22 - [포스팅/심리학] - MBTI 성격유형 알아보기 - INTJ 특징 (4편)
다른 성격유형 - ISTP 특징 바로가기
2022.02.24 - [포스팅/심리학] - MBTI 성격유형 알아보기 - ISTP 특징 (1편)
다른 성격유형 - ENTJ 특징 바로가기
2022.02.05 - [포스팅] - MBTI 성격유형 알아보기 - ENTJ 특징 (1편)
'포스팅 > 심리학' 카테고리의 다른 글
| MBTI, S(감각)와 N(직관)의 차이는? (1편) (0) | 2022.02.25 |
|---|---|
| MBTI 성격유형 알아보기 - ISTP 특징 (1편) (0) | 2022.02.24 |
| MBTI 성격유형 알아보기 - INTJ 특징 (4편) (0) | 2022.02.22 |
| MBTI 성격유형 알아보기 - INTJ 특징 (3편) (0) | 2022.02.22 |
| MBTI 성격유형 알아보기 - INTJ 특징 (2편) (0) | 2022.02.21 |
댓글