MBTI 성격유형 알아보기 - ENTJ 특징 (2편)

MBTI 성격유형 알아보기 - ENTJ  특징 (2편) 

 

[ENTJ 대담한 통솔자, 지도자형]

E 외향 Extrovert (외부 · 표출)
N 직관 iNtuition (이상 · 이론 · 예측)
T 사고 Thinking (논리 · 사실판단)
J 판단 Judging (목적 · 계획 · 절차)

 

 

+ 앞의 내용과 이어서 보겠습니다.

 

사령관의 마음을 관통하는 근본적인 생각은 "당신이 나를 둔감한 놈이라고 불러도 상관없어, 내가 능률적인 놈으로 남아 있는 한"과 같은 것일 수 있습니다.

지휘관이 존경하는 사람이 있다면 지적으로 대항할 수 있는 사람, 자신과 동등한 수준의 정확성과 품위를 갖춘 행동을 할 수 있는 사람입니다. 사령관은 다른 사람의 재능을 인식하는 특별한 기술을 가지고 있으며 이는 팀 구축 노력(아무도 아무리 똑똑해도 혼자서 모든 것을 할 수 없기 때문에)과 사령관이 너무 많은 오만과 오만함을 나타내지 않도록 하는 데 도움이 됩니다. . 그러나 그들은 또한 오싹한 정도의 둔감함으로 다른 사람의 실패를 불러내는 특별한 기술을 가지고 있으며, 여기서 사령관은 실제로 문제에 부딪히기 시작합니다.

 

 

[가치 있는 도전]

감정 표현은 분석가 유형의 강력한 슈트가 아니지만 사령관과 감정의 거리는 특히 공개되며 훨씬 더 많은 사람들이 직접적으로 느낍니다. 특히 전문적인 환경에서 지휘관은 비효율적이거나 무능하거나 게으르다고 생각하는 사람들의 민감성을 압도할 것입니다. 지휘관 성격 유형을 가진 사람들에게 감정적 표현은 약점의 표시이며 이 접근 방식을 사용하면 적을 만들기 쉽습니다. 지휘관은 목표를 달성하는 것뿐만 아니라 그들의 검증과 피드백 또한 사령관이 흥미롭게도 매우 민감한 부분입니다.

사령관은 진정한 강자이며, 실제보다 더 크다는 이미지를 심어줍니다. 그러나 그들은 자신의 위상이 자신의 행동뿐만 아니라 그들을 지지하는 팀의 행동에서 비롯되며, 특히 감정적 관점에서 자신의 기여, 재능 및 필요를 인식하는 것이 중요하다는 것을 기억해야 합니다. 지원 네트워크. "할 때까지 가짜" 사고 방식을 채택해야 하는 경우에도 사령관이 정서적으로 건전한 초점과 많은 장점을 결합할 수 있다면 깊고 만족스러운 관계와 감당할 수 있는 모든 도전적인 승리로 보상을 받을 것입니다.

 

 

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[강점]

• 효율적 – 지휘관은 비효율을 그 자체로 문제가 아니라 모든 미래 목표에서 시간과 에너지를 빼앗아가는 것, 즉 비합리성과 게으름으로 구성된 정교한 방해 행위로 봅니다. 지휘관 성격 유형을 가진 사람들은 어디를 가든지 그러한 행동을 근절할 것입니다.
• 활력 이 넘치는 - 지휘관은 이 과정에 부담을 느끼는 대신 계획과 목표를 실행하면서 팀을 이끄는 것을 진정으로 즐기며 활력을 얻습니다.
• 자신감 – 지휘관은 자기 회의감에 시달린다면 이 일을 할 수 없습니다. 자신의 능력을 신뢰하고, 자신의 의견을 알리며, 리더로서의 능력을 믿습니다.
• 굳건한 의지 – 어려운 상황에서도 포기하지 않습니다 – 지휘관은 목표를 달성하기 위해 노력하지만 결승선을 향해 달려가는 과정에서 각 장애물에 맞서는 것만큼 만족스러운 일은 없습니다.
• 전략적 사상가 - 지휘관은 순간의 위기 관리와 더 큰 계획의 도전 및 단계 탐색 간의 차이점을 예시하고 문제의 모든 각도를 검토하고 일시적인 문제를 해결하는 것뿐만 아니라 전체 프로젝트를 그들의 솔루션.
• 카리스마와 영감 – 이러한 자질이 결합되어 다른 사람들에게 영감을 주고 활력을 줄 수 있는 개인을 만들고 사람들이 실제로 지도자가 되고 싶어하며, 이는 차례로 지휘관이 혼자서는 결코 완료할 수 없는 야심찬 목표를 달성하는 데 도움이 됩니다.

 

 

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[약점]

• 완고하고 지배적임 – 때때로 이 모든 자신감과 의지가 너무 지나칠 수 있으며, 지휘관은 모든 논쟁에서 승리하기 위해 노력하고 자신의 비전을 혼자 힘으로 밀어붙일 수 있습니다.
• 편협함 - "나의 길 아니면 고속도로야" - 사령관 성격 유형을 가진 사람들은 주요 목표를 방해하는 아이디어를 지지하지 않는 것으로 유명합니다. 감정적 고려에 기반한 아이디어는 더욱 그렇습니다. 지휘관은 주변 사람들에게 그 사실을 알리는데 주저하지 않을 것입니다.
• 참을성 없는 – 어떤 사람들은 다른 사람들보다 생각할 시간이 더 필요하고, 빠르게 생각하는 사령관에게는 참을 수 없는 지연이 필요합니다. 그들은 관조를 어리석음이나 서두르지 않는 무관심으로 잘못 해석할 수 있으며, 이는 지도자가 저지르는 끔찍한 실수입니다.
• 오만함 - 지휘관의 성격은 빠른 생각과 확고한 신념, 자신의 자질을 존중하고 일치하지 않는 사람을 무시합니다. 이 관계는 아마도 스스로 소심하지 않은 대부분의 다른 성격 유형에게 도전이 될 것입니다.
• 부적절한 감정 처리 – 합리주의가 우세하다는 가정과 함께 이 모든 요행은 사령관을 자신의 감정 표현에서 멀어지게 하고 때로는 완전히 다른 사람을 경멸하게 만듭니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 종종 다른 사람들의 감정을 짓밟고, 특히 감정적으로 격렬한 상황에서 의도치 않게 파트너와 친구에게 상처를 줍니다.
• 냉정하고 무자비한 – 효율성에 대한 집착과 합리주의의 장점에 대한 확고한 믿음, 특히 전문적으로 지휘관은 목표를 추구하는 데 매우 둔감하고 개인적인 상황, 민감성 및 선호도를 비합리적이고 관련 없는 것으로 무시합니다.

 

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ENTJ 의 특징 1편 바로가기 

2022.02.05 - [포스팅] - MBTI 성격유형 알아보기 - ENTJ 특징 (1편)

 

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2022.02.14 - [포스팅/심리학] - MBTI 성격유형 알아보기 - ISFJ 특징 (1편)

 

*출처: https://www.16personalities.com/istj-personality