MBTI 성격유형 알아보기 - ESTP 특징 (3편)

MBTI 성격유형 알아보기 - ESTP 특징 (3편) 

 

[ESTP 모험을 즐기는 사업가, 수완 좋은 활동가형]

E 외향 Extrovert (외부 · 표출)
S 감각 Sensing (현실 · 실용 · 실천)
T 사고 Thinking (논리 · 사실판단)
P 인식 Perceiving (자율성 · 유동성)

 

+ 앞의 내용과 이어서 보겠습니다.

 

 

[우정]

기업가 성격 유형을 가진 사람들은 확실히 파티의 생명입니다. 부러워하는 상상력과 상쾌한 자발성으로 기업가는 결코 지루하지 않습니다. 그들은 토론과 외출을 통해 흥미로운 아이디어를 탐구하는 것을 좋아합니다. 즉, 기업가는 항상 숨겨진 재미있는 활동이 있는 것 같습니다. 동시에 기업가 성격은 느긋하고 관대하며 매력적이어서 자연스럽게 인기를 얻습니다.

 

 

[삶에 대한 열정]

팀 스포츠와 같은 실제적인 신체 활동은 기업가의 재미에 대한 아이디어이며 이러한 환경은 새로운 친구를 사귈 수 있는 많은 기회를 제공합니다. 여기 기업가에게는 어려움이 거의 없습니다. 그들은 거의 모든 사람과 어울리고 어디를 가든지 새로운 친구를 사귈 수 있는 것 같습니다. 기업가는 현재를 살고 있으며 자연스럽게 자신감이 있는 성격 유형으로(특히 자신이 독단적인 경우) 다른 사람들이 자신을 어떻게 생각하는지에 대해 크게 걱정하지 않습니다. 이것은 삶에 대한 태도와 열정을 공유하는 친구들을 끌어들입니다.

 

 

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긴 철학적 토론에 반대하지 않고 종종 지적 활동을 즐기지만 기업가는 유럽의 경제적 도전과 정치에서 종교의 역할에 대한 일대일 토론을 기반으로 우정을 발전시킬 가능성은 거의 없습니다. 직설적으로 말하면 기업가는 그것을 보는 것처럼 부르고 토론에서 정직한 의견은 확실한 것입니다. 그러나 마음속으로 기업가들은 행동하는 사람들이며 언젠가는 될 일에 대해 이야기하기보다 할 수 있는 일을 하는 것을 선호합니다.

 

 

[모험] 

특히 지루할 때 유휴 상태로 앉아있는 것은 기업가의 존재의 골칫거리입니다. 탐험, 흥분, 아드레날린 및 위험 – 기업가의 친구는 이 모든 것에 대비해야 합니다. 종종 그들은 군중을 위해 공연하는 것을 기뻐하지만 친구들도 참여하도록 권장하는 경향이 있습니다. 대부분의 성격 유형은 개인적으로 "고맙지만 감사하지 않습니다"라고 생각할 수 있지만 기업가는 자신이 누구인지에 대해 편안하고 그럴 가능성이 더 큽니다. 그저 어깨를 으쓱하고 모험을 즐기는 친구들과 함께 이동하는 것뿐입니다.

 

 

[육아]

많은 면에서 기업가는 많은 아이들이 완벽한 부모라고 생각하는 사람입니다. 재미있고 장난기 많고 융통성 있고 이해심이 있는 기업가 성격 유형의 사람들은 자녀와 함께 시간을 보내는 것을 진정으로 즐기며 모든 사람이 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 하는 방법을 알고 있습니다. 기업가는 어린 아이들이 가지고 있는 경이로움과 만족할 줄 모르는 열망과 완벽하게 일치하는 타고난 호기심과 자발성을 가지고 있습니다.

 

 

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[탐색의 자유]

기업가는 직접 체험하는 활동을 좋아하며 자녀는 누군가와 함께 잡담을 하거나 학교 모델을 만드는 데 도움을 주기를 원하지 않습니다. 스포츠, 하이킹 및 기타 실용적인 실습 취미를 모두 환영하고 권장합니다. 동시에 규칙과 일정 자체를 싫어하기 때문에 기업가는 자녀를 모든 형태의 클럽 및 팀에 강제로 가입시키지 않을 것입니다. 그들의 아이들이 소프트볼을 하고 싶어한다면 아주 좋습니다. 그렇지 않다면 그들은 다른 할 일을 찾게 될 것입니다. 아마도 기업가 부모의 가장 큰 장점은 자녀를 가족의 동등한 구성원으로 여긴다는 것입니다.

 

기업가는 자녀에게 자유를 주고, 자신의 판단을 사용하고(특히 사소한 일에 대해) 자신의 마음을 따르도록 격려하여 다른 사람들이 어떻게 생각하는지 확인합니다. 기업가 성격은 다른 사람의 기분과 습관의 가장 작은 변화라도 알아차리는 재주를 사용하여 일이 잘못되기 시작할 때 추가 지침을 제공할 수 있도록 자녀를 충분히 주의 깊게 관찰합니다.

그러나 기업가에게는 정서적 유대감이라는 한 가지 중요한 부모 문제가 있습니다. 기업가들은 감정을 표현과 연결을 위한 도구라기보다는 약간의 비합리적인 산만함으로 보는 경향이 있습니다. 자녀가 더 민감한 경우, 이것은 기업가와 자녀 사이에 긴장의 원인이 될 수 있습니다. 솔직한 정직이 항상 최고의 처방은 아닙니다.

 

 

[연결에 초점]

그럼에도 불구하고 기업가들은 종종 부모가 되어 감수성과 정서적 조화를 위해 노력하는 데 필요한 모든 동기를 부여한다는 것을 알게 됩니다. 이러한 부모는 활동과 경험을 공유함으로써 자녀와 건강하고 진정한 유대감을 형성하고 자녀의 고유한 필요와 꿈, 세상에서 존재하는 방식에 대한 더 깊은 지식을 얻을 수 있습니다. 기업가는 직접적이고 이해적인 관계의 추가 이점이 있습니다. 자녀는 부모-자식 의사 소통의 성배인 자신의 실수와 도전을 숨길 필요가 없다고 느끼지 않을 것입니다.

 

 

[경력]

기업가의 직업 선택에 관해서는 "행동"이 오늘의 단어입니다. 기업가 성격 유형을 가진 사람들은 자신의 발로 생각하고 순간의 열기 속에서 빠른 결정을 내리는 데 능숙합니다. 동시에 그들은 어디를 가든지 항상 친구와 관계를 맺는 것처럼 보이는 다정한 사람들입니다. 인기와 견고한 네트워킹은 작업 세계에서 큰 자산이 될 수 있으며 기업가들은 이를 잘 활용합니다.

 

기업가의 타고난 대담함과 즉흥적인 기술과 결합된 이 사회적 지능은 영업, 비즈니스 협상, 마케팅, 심지어 행동까지 그 어떤 환경에서도 매우 적합합니다. 기업가 성격은 올바른 선택을 하기 위해 자신을 신뢰합니다. 크든 작든 위험은 삶의 일부이며 기업가는 맨 위에 있는 어떤 상사가 무엇을 해야 할지 말해주기를 기다리지 않습니다. 이것은 기업가를 곤경에 빠뜨릴 수 있지만, 종종 그것이 정확히 필요한 것이며 경력 사다리를 향상시킬 수도 있습니다.

 

 

+ 다음 페이지에 이어서 보겠습니다.

 

 

ESTP 의 특징 2편 바로가기 

2022.01.31 - [포스팅] - MBTI 성격유형 알아보기 - ESTP 특징 (2편)

 

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2022.02.14 - [포스팅/심리학] - MBTI 성격유형 알아보기 - ISFJ 특징 (1편)

 

*출처: https://www.16personalities.com/istj-personality